自2011年2月10日綠寶商學(xué)院成立迄今，綠寶集團(tuán)人才培養(yǎng)計(jì)劃正在有步驟、有目的開展，綠寶商學(xué)院每月都會(huì)組織集團(tuán)各部門、各分公司選拔推薦上來的骨干員工參加為期2天的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)范圍涉及職業(yè)素養(yǎng)、管理技能、時(shí)間管理、情緒壓力管理等諸多方面。
       臨近年底，第一批儲(chǔ)干培訓(xùn)也已接近尾聲。為了對綠寶商學(xué)院首批儲(chǔ)干近一年的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，對培訓(xùn)成果進(jìn)行強(qiáng)化鞏固，以確保員工所學(xué)能真正運(yùn)用到管理實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)，綠寶商學(xué)院第九期儲(chǔ)干培訓(xùn)遂于12月24日、25日在漳州集團(tuán)總部大會(huì)議室順利舉行。
       本期培訓(xùn)特地邀請了廈門科德特管理咨詢有限公司的張顧懷老師和黃譜臻老師，分別為學(xué)員們傳授“團(tuán)隊(duì)建設(shè)綜合技能”及“商務(wù)談判”的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。張老師在課堂講授中結(jié)合了自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)如何以管理者角色做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理、決策、管控、激勵(lì)、授權(quán)和評估，為學(xué)員日后成長為集團(tuán)中堅(jiān)管理干部提供了理論知識(shí)儲(chǔ)備。為期1天半的團(tuán)隊(duì)建設(shè)綜合技能培訓(xùn)后，黃老師緊隨其后，通過實(shí)際案例、現(xiàn)場互動(dòng)等形式，與學(xué)員交流分享了商務(wù)談判的重要性及關(guān)鍵技能。談判技能作為我集團(tuán)員工基本工作技能之一，為公司“草根文化”、“成本意識(shí)”的傳播和推動(dòng)起到非常重要的作用，此次培訓(xùn)正是為員工提供了一次管理技能集中實(shí)踐演練的良好機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

       不論是工作還是學(xué)習(xí)，綠寶集團(tuán)始終倡導(dǎo)“溫故而知新”的學(xué)習(xí)精神。只有在工作中、生活中善于總結(jié)和學(xué)習(xí)，才能讓成長之路走做的更扎實(shí)，走的更久遠(yuǎn)！通過此次總結(jié)性的培訓(xùn)，學(xué)員再次對近一年來的收獲進(jìn)行了集中性回顧，綠寶商學(xué)院也將繼續(xù)為員工的成長提供學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)，與他們相伴在綠寶成長的每一天！