說起臨江林業(yè)局長白山食用菌總廠的女工香菇生產(chǎn)班組，那可真是遠(yuǎn)近聞名。這個女工班共有30人，雖然她們年齡差距大，但在香菇生產(chǎn)的工作環(huán)節(jié)中，個個都是行家里手，人人能獨當(dāng)一面。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新中不斷壯大的香菇產(chǎn)業(yè)
食用菌廠建廠初期，女職工班只有七八個人，她們對食用菌知識一竅不通。為了盡快了解、掌握香菇種植技術(shù)和管理經(jīng)驗，班長王霞帶領(lǐng)女工們先后去灣溝大陽岔、臨江花山等香菇種植基地考察學(xué)習(xí)，并收集、購買了香菇種植方面的相關(guān)資料和書籍，在干中學(xué)、學(xué)中干，反復(fù)琢磨、反復(fù)實驗。一些書本在香菇種植技術(shù)上和實踐中出入較大，她們就參考著按不同的要求在“干”中摸索實驗，尋求適合本地最佳的技術(shù)參數(shù)。在沒有可借鑒的成功經(jīng)驗情況下大膽實踐，通過反復(fù)實驗，她們總結(jié)出了科學(xué)的香菇發(fā)菌期的理想溫度，掌握了發(fā)菌技術(shù)。
隨著香菇產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，這個女職工班組也不斷增員，由最初的七八個人發(fā)展到現(xiàn)在的30多人，后來的女工不懂香菇栽培技術(shù)，班長王霞就自己出資買來有關(guān)香菇栽培技術(shù)的書籍，組織大家一邊學(xué)習(xí)一邊實踐，人人成為種植香菇的能手。
嚴(yán)格管理保障鮮菇產(chǎn)量與質(zhì)量
和其他女工相比班長王霞的文化程度要略高一些。她利用自己的文化功底和不斷刻苦鉆研的精神，很快掌握了食用菌種植的各項技術(shù)，成為菌廠的技術(shù)骨干，姐妹們佩服的領(lǐng)頭人。香菇生產(chǎn)看起來容易，實際上要求非常高，每個環(huán)節(jié)中有一點點的失誤，都會導(dǎo)致香菇欠收，甚至絕收。正因如此，王霞在班組推行了“問題環(huán)節(jié)實行責(zé)任倒查，逐級追究”的制度。她對香菇種植實行了嚴(yán)格的科學(xué)管理，每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，決不放過一個細(xì)節(jié)。面對嚴(yán)厲的班長女工們對記者說：“起初，我們對班長過于認(rèn)真的工作方法不理解，甚至有抵觸情緒，但看到她和大家一樣，認(rèn)真對待生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，而且班長對香菇孢子過敏，不小心落在皮膚上，又痛又癢，每天都是吃完脫敏藥后再上崗，特別是菌袋進(jìn)入溫室管理期間，白天和我們正常工作，夜晚我們熟睡的時候，她仍在菌廠值班，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，她每隔1小時就要進(jìn)入溫室查看。這使我們由衷地敬佩她，同時也理解了她對工作的那份認(rèn)真”。
班長王霞通過菌廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，幫助女工們提高工資待遇，使大家不僅安心工作了，還積極努力鉆研相關(guān)技術(shù)，確保接菌有序進(jìn)行。她們的創(chuàng)新思維有了成果：從前在香菇透光上要采用白熾燈照明，但她們采用了牛皮紙遮擋陽光，靠散射光進(jìn)行透光處理，結(jié)果取得了同樣的效果，節(jié)約了電能；以前，生產(chǎn)用過的廢菌袋，都當(dāng)做廢品白白扔掉，現(xiàn)在她們卻把它利用起來，晾干后做燃料，為發(fā)菌室增溫。在培育菌濕度控制上，他們突破了傳統(tǒng)要求，每袋比正常多注兩三次水，大幅度提高了鮮菇產(chǎn)量和質(zhì)量。
辛勤工作帶來豐厚效益
如今，這個香菇種植團(tuán)隊，培育的香菇不僅花菇出菇率高，而且“菇體肥碩旺盛”，引起了全局同行業(yè)的關(guān)注。當(dāng)年，實現(xiàn)總產(chǎn)值15萬元，純利潤8萬元，員工人均收入6000余元，不僅使組里3個困難戶脫了貧，使十幾名下崗女工得到了就業(yè)機(jī)會。班組也成為了臨江林業(yè)局香菇產(chǎn)業(yè)的知名班組。有的林場在香菇種植上出現(xiàn)難解問題，就請她們?nèi)ブ笇?dǎo)。
2009年長白山食用菌廠開始擴(kuò)建廠房，經(jīng)過努力，女工組把園區(qū)一個廢棄的廠房變成現(xiàn)在年生產(chǎn)30多萬袋香菇的生產(chǎn)基地。對此王霞感慨到：“我們就像呵護(hù)自己的孩子似的精心照料這個新生園區(qū)，每天吃住在廠區(qū)，安排生產(chǎn)，不知疲倦地工作著。”
在全體組員的共同努力下，2010年，她們共完成51萬袋香菇的生產(chǎn)任務(wù)。又安置了15名富余人員就業(yè)。全年實現(xiàn)了香菇產(chǎn)量360噸，銷售收入240萬元。
2011年，受原材料供應(yīng)的限制，她們完成了34.4萬袋香菇的接菌任務(wù)，實現(xiàn)總收入252.7萬元。菇棚管理人員5個月收入7200元，人均月收入1440元。由于業(yè)績突出，該班組2010年被評為白山市五一巾幗標(biāo)兵崗，2011年被評為省五一巾幗標(biāo)兵崗。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新中不斷壯大的香菇產(chǎn)業(yè)
食用菌廠建廠初期，女職工班只有七八個人，她們對食用菌知識一竅不通。為了盡快了解、掌握香菇種植技術(shù)和管理經(jīng)驗，班長王霞帶領(lǐng)女工們先后去灣溝大陽岔、臨江花山等香菇種植基地考察學(xué)習(xí)，并收集、購買了香菇種植方面的相關(guān)資料和書籍，在干中學(xué)、學(xué)中干，反復(fù)琢磨、反復(fù)實驗。一些書本在香菇種植技術(shù)上和實踐中出入較大，她們就參考著按不同的要求在“干”中摸索實驗，尋求適合本地最佳的技術(shù)參數(shù)。在沒有可借鑒的成功經(jīng)驗情況下大膽實踐，通過反復(fù)實驗，她們總結(jié)出了科學(xué)的香菇發(fā)菌期的理想溫度，掌握了發(fā)菌技術(shù)。
隨著香菇產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，這個女職工班組也不斷增員，由最初的七八個人發(fā)展到現(xiàn)在的30多人，后來的女工不懂香菇栽培技術(shù)，班長王霞就自己出資買來有關(guān)香菇栽培技術(shù)的書籍，組織大家一邊學(xué)習(xí)一邊實踐，人人成為種植香菇的能手。
嚴(yán)格管理保障鮮菇產(chǎn)量與質(zhì)量
和其他女工相比班長王霞的文化程度要略高一些。她利用自己的文化功底和不斷刻苦鉆研的精神，很快掌握了食用菌種植的各項技術(shù)，成為菌廠的技術(shù)骨干，姐妹們佩服的領(lǐng)頭人。香菇生產(chǎn)看起來容易，實際上要求非常高，每個環(huán)節(jié)中有一點點的失誤，都會導(dǎo)致香菇欠收，甚至絕收。正因如此，王霞在班組推行了“問題環(huán)節(jié)實行責(zé)任倒查，逐級追究”的制度。她對香菇種植實行了嚴(yán)格的科學(xué)管理，每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，決不放過一個細(xì)節(jié)。面對嚴(yán)厲的班長女工們對記者說：“起初，我們對班長過于認(rèn)真的工作方法不理解，甚至有抵觸情緒，但看到她和大家一樣，認(rèn)真對待生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，而且班長對香菇孢子過敏，不小心落在皮膚上，又痛又癢，每天都是吃完脫敏藥后再上崗，特別是菌袋進(jìn)入溫室管理期間，白天和我們正常工作，夜晚我們熟睡的時候，她仍在菌廠值班，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，她每隔1小時就要進(jìn)入溫室查看。這使我們由衷地敬佩她，同時也理解了她對工作的那份認(rèn)真”。
班長王霞通過菌廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，幫助女工們提高工資待遇，使大家不僅安心工作了，還積極努力鉆研相關(guān)技術(shù)，確保接菌有序進(jìn)行。她們的創(chuàng)新思維有了成果：從前在香菇透光上要采用白熾燈照明，但她們采用了牛皮紙遮擋陽光，靠散射光進(jìn)行透光處理，結(jié)果取得了同樣的效果，節(jié)約了電能；以前，生產(chǎn)用過的廢菌袋，都當(dāng)做廢品白白扔掉，現(xiàn)在她們卻把它利用起來，晾干后做燃料，為發(fā)菌室增溫。在培育菌濕度控制上，他們突破了傳統(tǒng)要求，每袋比正常多注兩三次水，大幅度提高了鮮菇產(chǎn)量和質(zhì)量。
辛勤工作帶來豐厚效益
如今，這個香菇種植團(tuán)隊，培育的香菇不僅花菇出菇率高，而且“菇體肥碩旺盛”，引起了全局同行業(yè)的關(guān)注。當(dāng)年，實現(xiàn)總產(chǎn)值15萬元，純利潤8萬元，員工人均收入6000余元，不僅使組里3個困難戶脫了貧，使十幾名下崗女工得到了就業(yè)機(jī)會。班組也成為了臨江林業(yè)局香菇產(chǎn)業(yè)的知名班組。有的林場在香菇種植上出現(xiàn)難解問題，就請她們?nèi)ブ笇?dǎo)。
2009年長白山食用菌廠開始擴(kuò)建廠房，經(jīng)過努力，女工組把園區(qū)一個廢棄的廠房變成現(xiàn)在年生產(chǎn)30多萬袋香菇的生產(chǎn)基地。對此王霞感慨到：“我們就像呵護(hù)自己的孩子似的精心照料這個新生園區(qū)，每天吃住在廠區(qū)，安排生產(chǎn)，不知疲倦地工作著。”
在全體組員的共同努力下，2010年，她們共完成51萬袋香菇的生產(chǎn)任務(wù)。又安置了15名富余人員就業(yè)。全年實現(xiàn)了香菇產(chǎn)量360噸，銷售收入240萬元。
2011年，受原材料供應(yīng)的限制，她們完成了34.4萬袋香菇的接菌任務(wù)，實現(xiàn)總收入252.7萬元。菇棚管理人員5個月收入7200元，人均月收入1440元。由于業(yè)績突出，該班組2010年被評為白山市五一巾幗標(biāo)兵崗，2011年被評為省五一巾幗標(biāo)兵崗。
